סיעור מוחות ככלי ניהולי
שם המרצה: ניר שריג
תחום ראשי:
כלכלה וניהול
תחום משני:
תכנית עבודה אישית בניהול
שפות:
עברית
עברית
סיעור מוחות כשמו כן הוא, זוהי היכולת לערב דעות שונות בנושא בעת דיון, לצורך פתרוןהאפשרות לחשוב יחד ולשתף גורמים רבים מתוך רצון לפתור בעיה לקראת קבלת החלטות. הכלי של סיעור מוחות מאפשר דיון וחשיבה שאינה מהמניין, חשיבה פתוחה ושונה,עד כדי האפשרות להפכו לתרבות ארגונית.
היכולת או מיומנות האדם לזהות, להעריך ולנהל את רגשותיו ואת רגשות האחר זו מיומנות הניתנת לרכישה.מודלים מרכזיים בתחום : מודל של יכולת - המתמקד בהשפעה הדדית של רגש ואינטליגנציה, המודל המעורב - המתאר תפיסה מורכבת של אינטליגנציה רגשית הכוללת יכולות מנטאליות ותכונות אישיות, הנעתיות ורגשיות אחרות.
הפסיכולוגיה החיובית לא חוקרת את העבר 'האפל', אלא מדגישה את הטוב החיובי והעתיד. מספר תובנות, דגשים ויכולות שמצאתי שיהיו חשובים לקורא בחיי הפרט כמו גם בחיי ארגון וחברה. לפסיכולוגיה החיובית שלושה יסודות - חקר הרגשות החיוביים, חוזקות, תמונה חיובית , אושר.
